taekyungbk.co.kr 평가 및 분석

Robots.txt Information
Robot Path Permission
GoogleBot /
BingBot /
BaiduSpider /
YandexBot /
Meta Tags
Title 태경비케이 | TAEKYUNG BK | 소재로 세상을
Description 태경비케이, 소재로 세상을
Keywords N/A
Server Information
WebSite taekyungbk favicontaekyungbk.co.kr
Host IP 3.34.107.54
Location United States
관련 웹사이트
Site Rank
taekyung.co.kr 2,935,974
taekyun.org 3,054,249
taekyungchem.co.kr 0
taekyungchemical.co.kr 3,166,669
kimtaegyun.co.kr 7,494,388
추가 탐색
Site
icymca.or.kr
toonsarang71.com
ipmk.com
orgabebe.com
marumaru271.com
armcome.fun
lookby.uno
sejintech.co.kr
copytoon281.com
gneexpo.net
jlrentcar.com
art-moado.com
complaylab.co.kr
quanser.co.kr
camtalk.kr
taekyungbk.co.kr 평가
US$2,755,001
최종 업데이트: 2022-07-17 16:29:08

taekyungbk.co.kr의 Semrush 글로벌 순위는 3,841,851입니다. taekyungbk.co.kr은 예상 광고 수익을 기반으로 US$2,755,001의 예상 가치를 갖습니다. taekyungbk.co.kr은 매일 약 317,885 명의 고유 사용자가 액세스합니다. 웹 서버는 United States에 있으며 IP 주소는 3.34.107.54입니다. SiteAdvisor에 따르면 taekyungbk.co.kr은 안전하게 액세스할 수 있습니다.

교통 및 견적 가치
매매 가격 US$2,755,001
매일 광고 수익 US$2,544
월간 광고 수익 US$76,293
연간 광고 수익 US$915,508
매일 독특한 방문자 21,193
참고: 트래픽 및 수익 값은 모두 추정치입니다.
DNS Records
Host Type TTL Data
taekyungbk.co.kr. A 300 IP: 3.34.107.54
taekyungbk.co.kr. NS 300 NS Record: ns1.whoisdomain.kr.
taekyungbk.co.kr. NS 300 NS Record: ns3.whoisdomain.kr.
taekyungbk.co.kr. NS 300 NS Record: ns4.whoisdomain.kr.
taekyungbk.co.kr. NS 300 NS Record: ns2.whoisdomain.kr.
HtmlToTextCheckTime:2022-07-17 16:29:08
기업소개 태경BK소개 기업정보 기업가치·철학 연혁 인사말 사업분야 사업소개 제품군 목록 사업장 정보 MSDS 연구 R&D 로드맵 지속가능경영 사회공헌 투명·윤리경영 그린뉴딜 경영 스마트 경영 IR&PR 재무제표 공시정보 보도자료 전자공고 인재상 태경 인재상 KOR ENG 태경그룹 브로슈어 Taekyung Brochure 태경TV 태경TV Family Site 태경산업㈜ ㈜태경비케이 태경케미컬㈜ 태경에코㈜ 태경에스비씨㈜ ㈜태경코엠 태경가스기술㈜ 태경에프앤지㈜ ㈜남영전구 송원김영환장학재단 NEWS 제조업에 ’디지털 감성’ 입힌 혁신전도사 혁신 CEO 탐구 김해련 태경그룹 회장 패션서 성공가도…소재기업 수장으로 CEO 8년차 ’트렌드 분석’ 전문가 “회장님, 혁신하고 있습니다.” 김해련 태경그룹 회장이 최근 엘리베이터에 올랐을 때 마주친 한 직원은 “안녕하세요”란 말 대신 무심결에 이렇게 외쳤다. 2014년 회장 취임 이후 입이 닳도록 혁신을 강조하다 보니 어느새 이 같은 기업문화가 몸에 밴 결과다. 김 회장은 지금도 매달 사내 인트라넷에 직접 글을 올리며 혁신을 강조하곤 한다. 그에게 혁신은 여느 기업에서 강조하는 상투적인 혁신보다는 좀 더 절박한 구석이 있다. 아버지 김영환 회장이 창업해 40년간 이끌어온 무기화학 기초소재 기업 태경그룹에 김 회장이 2012년 부회장으로 처음 입사했을 때 보수적인 기업문화에 숨이 턱 막혔다. 그의 눈에 태경그룹은 변화를 싫어하는 공무원 조직과 비슷한 보수적인 문화가 팽배해 있었다. 활동적이고 자유분방한 성격의 김 회장으로선 받아들이기 힘든 기업문화였다. 당장 바꿔야 했다. 대대적인 조직 혁신 단행 김 회장은 2016년부터 대대적인 임원 교체와 축소, 조직 개편 등을 단행했다. 태경그룹의 문화를 더 이상 공무원 조직처럼 남겨둬서는 안 되겠다는 판단이었다. 그는 혁신과 소통, 데이터경영, 연구개발(R&D) 등 네 가지를 기준으로 인사평가를 시행해 이를 실천하지 못한 임원들을 교체했다. 그 결과 아버지와 함께했던 임원들 가운데
HTTP Headers
HTTP/1.1 302 302
Date: Sun, 17 Jul 2022 08:23:46 GMT
Server: Apache/2.4.37 (centos) mod_jk/1.2.40
Set-Cookie: JSESSIONID=D68EF5D068DEB9E6D1B365FA67B28B02; Path=/; HttpOnly
Location: /pc/main;jsessionid=D68EF5D068DEB9E6D1B365FA67B28B02
Content-Language: ko

HTTP/1.1 405 405
Date: Sun, 17 Jul 2022 08:23:46 GMT
Server: Apache/2.4.37 (centos) mod_jk/1.2.40
Allow: GET, POST
Content-Language: en
Content-Type: text/html;charset=utf-8